Innovativ und partnerschaftlich in die Zukunft

Innovation und Wachstum beschleunigen und gleichzeitig die Menschen in den Mittelpunkt stellen: Bei Arthur D. Little fließen 135 Jahre Beratungserfahrung in kreative und systematische Lösungen, die Unternehmen aus vielen Branchen sicher in die Zukunft begleiten. Aus neuen Technologien und digitalen Möglichkeiten holt die älteste Strategieberatung der Welt das Beste für Unternehmen und Teams heraus. Der Dreiklang für den Erfolg lautet: Mensch, Technologie und Strategie.

Märkte, Technologien und Trends verändern sich mit immer höherer Geschwindigkeit. Arthur D. Little hilft Unternehmen unterschiedlicher Branchen, die aktuellen Herausforderungen zu meistern. „Unsere Kunden können dank unserer Hilfe Branchentrends identifizieren, Chancen ergreifen und so die richtigen Weichen für eine wachstumsstarke Zukunft stellen“, betont Geschäftsführer Dr. Fabian Doemer. Dafür leisten die Expertinnen und Experten tiefgreifende Transformationsarbeit. Ihre Beratung verändert Geschäftsmodelle, Produkte und ganze Organisationen. Zumeist setzen sie dabei auf individuelle Lösungen.

Experten für Technologien und Trends

Neues Wachstumspotenzial mit innovativen Technologien und digitalem Wandel zu heben, darin sind die Beraterinnen und Berater echte Profis. Sie kennen und erforschen aktuelle Themen und Trends, wie zuletzt Cybersecurity oder Künstliche Intelligenz, und bieten individuelle Lösungen und eigene Produkte dazu an. Zusätzlich greift das Beratungshaus auf ein weltweites Netzwerk zurück: „Wir nennen diesen Ansatz, open consulting‘, was bedeutet, dass wir in unserem Netzwerk für jede neue Technologie immer einige Expertinnen und Experten an der Hand haben“, erläutert Doemer. „So können wir für wirklich jedes Problem eine innovative und technologisch ausgefeilte Lösung finden.“

Seite an Seite mit den Menschen

Bei der Umsetzung geht die Beratung strikt partnerschaftlich vor – „side-by-side“ lautet ihr Motto im Kontakt mit Kunden. „Für uns ist es selbstverständlich, Veränderungen auf Augenhöhe und über alle Hierarchieebenen hinweg zu denken, zu kommunizieren und zu implementieren“, erklärt Doemer. Auch im eigenen Unternehmen stehen die Menschen im Mittelpunkt: „Wir achten bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf unternehmerisches Denken und gewähren viel Eigenständigkeit und Kreativität“, erklärt Doemer. Er ist überzeugt: „Diese Freiheit fördert die Innovation in der Beratung in besonderem Maße.“