Unternehmens­portrait

division one GmbH

2021

Personalberatung

Spezialisierungen: Executive Search/Direct Search Head Hunting Outplacement

Größenklasse B

(11 bis 50 Mitarbeiter)

Spitzenleistungen für Spitzenkräfte

Spitzenpositionen mit herausragenden Führungspersönlichkeiten zu besetzen, ist eine hohe Kunst. Hier spielt die exklusive Personalberatung division one GmbH in der Top-Liga: Sie bietet eine ganzheitliche Beratung und einen umfassenden Service mit Fokus auf die C-Level-Ebene an. Ihre Berater begleiten Kunden bei der Suche nach Managern in Festanstellung sowie für befristete Einsätze. Zudem besetzt die Personalberatung Aufsichts- und Beiräte und berät Unternehmen zu personalstrategischen Fragen.

„Unser Team versteht die Herausforderungen der Zukunft“, charakterisiert der Geschäftsführer Björn Knothe den nachhaltigen Beratungsansatz. „Das Lösungsportfolio unserer HR-Beratung, mit der wir Kunden intensiv bei Personalfragen unterstützen, ist besonders gefragt“, erklärt er. Zudem betont er die große Chance im Einsatz von Interimsmanagern. Viele Unternehmen haben das Potenzial der Top-Führungskräfte auf Zeit noch nicht erkannt, die besonders in Phasen der Krise einen enormen Wettbewerbsvorteil bieten. „Unser Selbstverständnis, den Kunden nicht nur eine Dienstleistung anzubieten, sondern sie auch verantwortungsbewusst zu beraten, zeichnet uns aus“, sagt Knothe.

Ganzheitlicher Servicegedanke

division one bietet ein strukturiertes 360-Grad-Serviceportfolio an, das umfassende Lösungsansätze abdeckt. Dazu zählen die vier Leistungen Executive Search, Interimsmanagement, HR-Consulting sowie die Besetzung von Beiräten und Aufsichtsräten. Damit können Mandanten in strategischen Leadership-Fragen stets passend beraten werden. Zudem kann sichergestellt werden, dass in den Unternehmen immer die richtigen Fähigkeiten und das benötigte Wissen verfügbar sind, mit denen man erfolgreich in sich schnell wandelnden Märkten besteht.

Weltweites Netzwerk

Natürlich erfordert eine solche hochkarätige Dienstleistung tiefgehende Kenntnisse und ein Netzwerk in den wichtigsten Branchen – von Automotive und Technologie über Konsumgüter und Energie bis zu Finanzwesen, Industrie und öffentlichem Sektor. „Mit unserer Expertise aus mehr als elf Jahren Markt- und Branchenerfahrung sowie einem internationalen Netzwerk können wir jedem Kunden eine passende Personallösung bieten“, sagt Knothe. Hilfreich ist: Er ist Präsident der ENEX-Gruppe, einer globalen Organisation mit 50 Partnerbüros in 40 Ländern, die division one eine schnelle Besetzung weltweit ermöglicht.

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