Zukunftsbilder bauen

Strategie, Marke, Geschäftsmodell: Aus diesen drei Zutaten entwickelt die Institute of Brand Logic GmbH mit ihren Kunden Zukunftsbilder, das Fundament für Entwicklungs- und Umsetzungsprozesse. Die Experten für Dialog sehen sich eher als Unternehmensentwickler statt als klassische Unternehmensberater. Ihr Ziel ist es, zusammen mit den Unternehmen und Organisationen ein starkes Profil zu erarbeiten, sie bestenfalls sogar zum Marktführer auf ihrem Gebiet zu machen.

„Wir stärken Unternehmen in ihrer Zukunftsfähigkeit – sowohl in ihrer strategischen Ausrichtung als auch in ihrem kulturellen Verhalten“, erklärt Geschäftsführer Markus Webhofer. Dabei betrachten die Berater eine Organisation stets als ganzes System, inklusive ihrer Kunden, Kultur und Innovationen. „Erst wenn wir das Ganze verstanden haben, können wir anfangen, Neues aufzubauen“, sagt Webhofer. Das gelingt den Beratern so gut, weil sie in der Lage sind, Inhalte und Prozesse zusammenzuführen. Für die Umsetzung der Ziele holen sie bei Bedarf Spezialisten aus ihrem Netzwerk hinzu.

Vorhaben realisieren

Seit mehr als 20 Jahren führt das Institute of Brand Logic mit Standorten in München, Wien, Innsbruck und Bozen Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft. Zu ihren Kunden gehören Handelsunternehmen und touristische Destinationen, aber auch viele Mittelständler anderer Branchen, von Industrieunternehmen und Finanzdienstleistern bis zu Energieversorgern. Bei einer Bankenfusion haben die Experten zum Beispiel dabei geholfen, dass die unterschiedlichen Unternehmenskulturen und Geschäftsmodelle gut zusammenwachsen. Bei international tätigen Unternehmen erfolgt die Prozessarbeit oft über Landesgrenzen hinweg. „Das Ergebnis unserer Arbeit sind keine Konzepte, sondern realisierte Vorhaben, die Kundenresonanz auslösen und Wachstum ermöglichen“, erläutert Webhofer.

Diskussion über Zukunftsthemen

Reger Austausch findet nicht nur während der Arbeit mit den Kunden statt, sondern auch im „White Room“, einer Dialogplattform für mittelständische Unternehmen, die das Institut ins Leben gerufen hat. Zweimal jährlich diskutieren hier die Mitglieder nach kurzen Impulsvorträgen von Experten über ausgewählte Zukunftsthemen, sei es über strategische Markenführung, Kulturarbeit, offene Strategieprozesse, Change oder Nachhaltigkeit. „Dieser Austausch ist auch für uns immer extrem lehrreich“, sagt Webhofer. Die Erkenntnisse aus diesen Dialogen fließen wiederum in die Beraterarbeit ein.