Nachfolgekontor GmbH
2021
Managementberatung
Spezialisierungen: Mergers & Acquisitions
Größenklasse B
(11 bis 50 Mitarbeiter)
Kontakt
Am Leitz-Park 4
35578 Wetzlar
T 06441 7858710
info@nachfolgekontor.de
https://nachfolgekontor.de
Unternehmensverkäufe mit Perspektive
Wie viel ist mein Unternehmen wert? Und wer könnte meine Firma erfolgreich in die Zukunft führen? Solche Fragen beschäftigen Unternehmer, die ihre Firma verkaufen möchten. Die Nachfolgekontor GmbH bietet professionelle Antworten: Mit einer pragmatischen Marktwertbestimmung im Rahmen eines anonymen Bieterverfahrens ebnen ihre Experten für Unternehmensverkäufe kleineren und mittleren Unternehmen den Weg zu einer passenden Nachfolge – strukturiert, diskret und erfolgreich.
Ob Alter, Krankheit, die Lust auf Neues oder einfach der Wunsch nach mehr Freizeit: Es gibt viele Gründe, warum Menschen ihr Unternehmen verkaufen möchten. Wie man einen solchen Prozess zum Erfolg bringt, wissen die Berater von Nachfolgekontor. Sie beraten ihre Mandanten bei allen wichtigen Fragen: vom richtigen Zeitpunkt eines Verkaufs über die Ansprache potenzieller Käufer bis zur individuellen Vertragsgestaltung.
Realistischer Kaufpreis, konkrete Angebote
Die Experten für kleinere und mittlere Unternehmen wissen genau, wo die Hürden beim Nachfolgeprozess lauern. „Manchmal führt eine starke emotionale Verbundenheit zu hohen Kaufpreisvorstellungen“, erklärt der Geschäftsführer Julian Will. Deswegen ermitteln die Berater mit einem speziell entwickelten Verfahren und umfassenden Recherchemethoden nicht etwa einen theoretischen Unternehmenswert, sondern einen realistischen Marktwert des Unternehmens. „Dafür holen wir gerne 20 bis 30 konkrete Angebote ein“, fasst Will zusammen. Der Vorteil: Der klar strukturierte Prozess vermittelt dem Verkäufer handfeste Kaufinteressenten und das anonyme Bieterverfahren bewahrt dabei die absolute Diskretion.
Die Chemie muss stimmen
Viel Wert legt das Team während des Prozesses auf das Kennenlernen von dem Verkäufer und potenziellen Käufern: „Wir bereiten Erstgespräche und Besichtigungen gut vor, denn bei einer gelungenen Unternehmensnachfolge geht es um weit mehr als nur um die Verhandlungen des Kaufpreises und den erfolgreichen Abschluss“, erklärt der Geschäftsführer Patrick Seip. Gerade Mittelständler wollen, dass ihr Unternehmen in ihrem Sinn weitergeführt wird. „Sie sollten deswegen darauf achten, dass die Chemie stimmt“, sagt Seip. Denn die Berater wollen nicht einfach nur Nachfolgen regeln. Ihr Anspruch ist es, Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen und ehemalige Unternehmer zufrieden in eine neue Lebensphase zu begleiten.